Comment devenir maître d’apprentissage ou tuteur pour un alternant ?
Les campus de la CCI Le Mans Sarthe proposent aux maîtres d’apprentissage et tuteurs deux parcours adaptés selon votre branche d'activité pour une transmission de savoirs efficace et un accompagnement réussi.
Pour toutes demandes d'informations : pole-pedagogique-numerique@lemans.cci.fr.
La branche professionnelle de l'Hôtellerie, café, restaurant (HCR)
Pour cette branche d'activité, la formation est obligatoire et est à recycler tous les 4 ans.
Les autres branches professionnelles
Pour toutes les autres branches professionnelles, la formation n'est pas obligatoire.
Cependant, en formant vos tuteurs, vous renforcez la qualité de l’accompagnement proposé, facilitez la transmission des compétences et favorisez la fidélisation de vos futurs talents. Une démarche gagnante pour l’apprenti comme pour l’entreprise.
S'inscrire aux formations
Devenir tuteur / maître d'apprentissage dans la branche de l'Hôtellerie, café, restaurant (HCR)
Le permis de former est obligatoire pour la branche Hôtellerie-Café-Restaurant suite à l’accord du 10 novembre 2022 relatif aux priorités, aux objectifs et aux moyens de la formation professionnelle ainsi qu’à l’avenant n°26 du 13 octobre 2017. Article D. 6224-2 du Code du travail, décret n° 2024-631 du 28 juin 2024.
Objectifs de la formation initiale : 14 heures de formation
- Identifier les missions du tuteur dans la construction des compétences du nouveau salarié
- Planifier des activités favorisant le transfert de compétences
- Recenser les moyens et élaborer les outils méthodologiques de la transmission
- Favoriser l’intégration sociale et professionnelle du nouveau salarié
- Construire des situations d’apprentissage progressives en lien avec le CFA
- Assurer le lien avec les différents acteurs du parcours du salarié
- Evaluer la progression et formaliser les acquis du nouveau salarié
Objectifs de la formation recyclage : 7 heures de formation
- Actualiser les connaissances en droit social sur le sujet de l’alternance
- Echanger sur votre expérience d’accueil et d’intégration des apprentis dans votre entreprise
- Organiser et évaluer la transmission des compétences professionnelles
Modalités et inscriptions
Formation initiale : Ce parcours s’adresse aux professionnels qui n’ont jamais eu le permis de former ou qui n’ont pas encadré d’alternant depuis les 5 dernières années.
Formation recyclage : Les tuteurs et maîtres d'apprentissage déjà titulaires du permis initial, dont l'attestation arrive à échéance (tous les 4 ans)
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Accompagnement possible par le référent handicap.
Formation tuteur / Maître d'apprentissage :
- Formation initiale : 350€ net de taxe pour 14 heures
- Formation recyclage : 175€ net de taxe pour 7 heures
Possibilité de prise en charge par votre OPCO.
Possibilité de prise en charge par l'AGEFICE pour les travailleurs non salariés.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Recruter, accueillir et intégrer votre apprenti
Organiser et planifier le parcours de formation au sein de l’entreprise
Assurer la transmission de votre métier
Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés
Les prochaines dates :
2026 (2ème semestre) :
Permis de former Initial : 12 et 26 octobre 2026
Permis de former Initial : 02 et 09 novembre 2026
Permis de former recyclage : 16 novembre 2026
2027 (1er semestre) :
Le calendrier est en cours d'élaboration.
Les formations ont lieu au Campus CCI Le Mans Sarthe, 132 rue Henri Champion, 72100 Le Mans
- 14 heures en formation initiale
- 7h à renouveler tous les 4 ans en formation recyclage
- Attestation de formation établie par le centre de formation.
- Permis de former délivré à l'issue de la formation.
L'animateur agréé par le centre de formation, chargé de la professionnalisation des maîtres d'apprentissage, tuteurs et formateurs.
Devenir tuteur / maître d'apprentissage dans
les autres branches professionnelles
Vous allez ou vous avez recruté une personne en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation ?
Les campus de la CCI Le Mans Sarthe proposent aux maîtres d’apprentissage et tuteurs une formation concrète pour une transmission de savoirs efficace et un accompagnement réussi.
Programme de la formation initiale : 14 heures de formation
Identifier les missions du tuteur dans la construction des compétences du nouveau salarié
Planifier des activités favorisant le transfert de compétences
Recenser les moyens et élaborer les outils méthodologiques de la transmission
Favoriser l’intégration sociale et professionnelle du nouveau salarié
Construire des situations d’apprentissage progressives en lien avec le campus
Assurer le lien avec les différents acteurs du parcours du salarié
Evaluer la progression et formaliser les acquis du nouveau salarié
Modalités
Tout maître d’apprentissage ou tuteur encadrant un alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Accompagnement possible par le référent handicap.
Formation tuteur / Maître d'apprentissage :
• Formation initiale : 350€ pour 14 heures
Possibilité de prise en charge par votre OPCO.
À l’issue de la formation, vous serez capable de : .
• Accueillir et intégrer un apprenant
• Organiser et planifier le parcours d'acquisitions des compétences de l'apprenant
• Assurer la transmission de votre métier
• Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés
- Le planning des formations 2026/2027 est en cours d'élaboration.
- Les formations ont lieu au Campus CCI Le Mans Sarthe, 132 rue Henri Champion, 72100 Le Mans
- 14 heures en formation initiale
- Attestation de formation établie par le campus.
L'animateur agréé par le centre de formation, chargé de la professionnalisation des maîtres d'apprentissage, tuteurs et formateurs.
Chiffres clés de la formation tuteur / maître d'apprentissage
FAQ - Questions fréquentes
La réglementation n’impose pas systématiquement une formation pour devenir tuteur ou maître d’apprentissage. Toutefois, suivre une formation permet de mieux comprendre le rôle, d’acquérir des repères pédagogiques et de sécuriser l’accompagnement de l’alternant. Elle est fortement recommandée pour structurer la mission.
Les deux termes désignent la même fonction d’accompagnement de l’alternant. Selon les textes, “maître d’apprentissage” est utilisé pour l’apprentissage, tandis que “tuteur” peut être employé dans d’autres cadres d’alternance. Dans la pratique, leur rôle et leurs responsabilités sont similaires.
Toute personne possédant une expérience ou une qualification en lien avec le métier préparé par l’alternant peut assurer ce rôle. Salarié expérimenté, responsable d’équipe ou dirigeant… le choix dépend de la capacité du professionnel à guider et accompagner l’alternant au quotidien.
Il n’existe pas de durée fixe, mais un tuteur doit pouvoir être disponible régulièrement pour accompagner l’alternant, répondre à ses questions, organiser les activités et suivre sa progression. La disponibilité réelle dépend du métier, du poste et du niveau d’autonomie de l’alternant.
Le Campus assure un suivi régulier du parcours, organise les bilans et reste en contact avec le tuteur. Les formateurs échangent avec l’entreprise pour ajuster la progression, identifier les besoins et assurer la cohérence entre formation théorique et pratique professionnelle.
Le tuteur peut contacter les équipes du Campus CCI Le Mans Sarthe pour signaler une situation particulière. Des solutions d’accompagnement, d’ajustement pédagogique ou d’appui individualisé peuvent être étudiées pour sécuriser le parcours de l’alternant.