Formation et handicap

La démarche régionale d'accueil des apprenants en situation de handicap


La Région et l’AGEFIPH des Pays de la Loire co-pilotent la Démarche d’accueil des apprenants en situation de handicap /Ressource Handicap Formation. Cette démarche repose sur le principe d’accès de droit commun dans tous les organismes de formation de la région pour les apprenants en situation de handicap, avec des adaptations si nécessaire.

Elle s’appuie sur un centre de formation support dans chacun des 5 départements et sur deux acteurs principaux:

  • un(e) référent(e) handicap dans chaque OF/CFA
  • une coordination départementale.

Le campus CCI Le Mans Sarthe est CFA support de la coordination départementale RHF72 pour l’accueil des apprenants en situation de handicap

Le campus CCI le Mans Sarthe, IN&MA et l’EGC ont adhéré à la charte régionale pour l’accueil des apprenants en situation de handicap.

Site Région Pays de la Loire

Site Ressource Handicap Formation

Accessibilité des personnes en situation de handicap

Tout propriétaire d’Etablissement Recevant du Public (ERP), est obligé de mettre à disposition du public un registre d’accessibilité disponible au public. Ce document a pour vocation de préparer les personnes à mobilité réduite à leur accueil sur nos sites. Ce document obligatoire est contrôlé lors des commissions communales de sécurité par les services de la mairie concernée. Son objectif: permettre à toute personne à mobilité réduite de bien préparer son déplacement.

Une coordination départementale pour :

  • Animer le réseau départemental des référents handicap et contribuer à la montée en compétences des OF/CFA sur l’accessibilité et la compensation
  • Venir en appui des référents handicap 
  • Développer le réseau partenarial pour faciliter et sécuriser les parcours de formation

Coordonnatrice RHF Sarthe Formation et Handicap 

Nathalie VAVASSEUR

02 43 40 60 54

Email

Un accompagnement et un suivi personnalisé


La référence handicap


Les référentes handicap sont les interlocutrices privilégiées des apprenants, de leurs familles et de leurs employeurs, des équipes pédagogiques et le cas échéant des professionnels des services d’accompagnement 

Leurs missions :

  •  Avant la formation : préparer votre entrée en formation en identifiant vos éventuels besoins particuliers
  • Pendant la formation : participer à l’organisation et au suivi de votre parcours de formation en lien avec les différents professionnels mobilisés, 
  • A la fin de la formation : vous accompagner pour faciliter le relais vers les acteurs du réseau partenarial en lien avec votre projet de poursuite de parcours

Votre contact pour faciliter la préparation de votre entrée en formation et le suivi personnalisé de votre parcours :


Des exemples d’adaptation du parcours de formation


Pour les personnes dont la situation de handicap a été reconnue par la Maison Départementale de l’Autonomie (anciennement MDPH) différentes adaptations sont envisageables :

  • soutiens pédagogiques,
  • aides humaines, techniques, financières…
  • aménagement du poste de travail,
  • aménagement des conditions de passation des examens,
  • aménagement des parcours ,
  • demandes d’accompagnements médico social,
  • demande d’intervention de spécialistes/experts pour évaluer les besoins,
  • etc.
     

Les dispositifs d'aides

Suite à l’évaluation d’éventuels besoins spécifiques, et en complément des dispositifs de droit commun, des aides spécifiques sont mobilisables en direction des apprenants reconnus en situation de handicap et/ou de leurs employeurs et/ou de l’OF/ou du CFA.

En savoir plus sur le site de FIPHFP

En savoir plus sur le site de l'AGEFIPH

En savoir plus sur le site Mon parcours Handicap

En savoir plus sur le site Handicap.gouv