Présentation et débouchés
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MV option voitures particulières et vous souhaitez évoluer professionnellement vers la « haute technicité » (diagnostic et intervention) sur les véhicules électriques et hybrides ?
Le titre à finalité professionnelle TEAVA vous permettra d'acquérir ou de parfaire vos compétences dans ce domaine.
Que faire avec cette certification ?
Métiers visés
- Mécanicien(ne) hautement qualifié(e)
- Technicien(ne) spécialisé(e)
- Responsable d'équipe
Compétences visées
Le (la) titulaire du Titre Pro TEAVA sera capable à l'issue de la formation de :
- Réaliser des contrôles
- Réaliser des diagnostics
- Réaliser des remises en état des systèmes : injection, dépollution, sur-alimentation, circuits électriques multiplexés
Les objectifs sont de former le candidat pour qu'il devienne un professionnel qualifié dans la maintenance automobile capable de :
- Assurer la maintenance préventive et corrective : des moteurs thermiques, d'ensembles mécaniques, de systèmes électriques et électroniques
- Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides)
- Poser des accessoires sur véhicules
- Organiser et gérer les interventions
Détails de la certification
Informations sur la certification
Cette formation vise la certification Titre à finalité professionnelle Technicien expert après-vente automobile diplôme reconnu par l'État (niveau 5) et enregistré au RNCP sous le code 40838 par l'ANFA le 25/06/2025. Pour savoir si la certification est organisée en blocs de compétences et connaître les équivalences et passerelles, vous pouvez consulter la fiche RNCP du diplôme.
La CCI du Mans et de la Sarthe est habilitée pour assurer la formation (et les épreuves de certification) sur ce titre par le certificateur.
Accès par la VAE
Cette certification est accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Comment intégrer la formation ?
Être titulaire d'un diplôme technologique ou professionnel de niveau 4 comme le BAC Pro Maintenance des Véhicules, options voitures particulières.
- Salariés sous contrat d'apprentissage : de 16 à 29 ans (accessible dès 15 ans, sous certaines conditions)
- Accessible sans limite d'âge aux personnes en situation de handicap
- Accessible par la Validation des Acquis de l'Expérience
Participer aux réunions d'information collectives, fixer un rendez-vous avec la conseillère, remplir le dossier de candidature en ligne, candidater auprès des entreprises, informer la conseillère de la signature du contrat.
En alternance : Gratuit pour l'apprenant.
Prise en charge partielle ou totale par l'entreprise et son OPCO. L'apprenant perçoit une rémunération tout au long de son contrat par l'entreprise en fonction de son âge et du niveau du diplôme.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Cette formation est ouverte aux apprenants en situation de handicap.
Notre référent handicap étudiera avec vous la faisabilité de votre projet et les aménagements nécessaires.
Le programme de la formation
Objectifs
Former des techniciens qualifiés capables d'assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques, ensembles mécaniques, systèmes électriques et électroniques, et d'intervenir sur des véhicules électriques et hybrides.
- Méthodologie de mesure, de contrôle de diagnostic
- Gestion moteur essence et diesel
- Diagnostic et intervention sur systèmes mécaniques et sur trains roulants
- Climatisation régulée
- Transmission pilotée
- Suspension et direction pilotées
- Système de gestion de stabilité
- Pose d'accessoires
- Gestion, relation service
- Environnement professionnel
- Diagnostic et intervention sur véhicules électriques et hybrides
- Diagnostic et intervention sur motorisation à bicarburation
La Pédagogie
Méthodes pédagogiques
Nos méthodes pédagogiques s'appuient sur le principe de l'alternance avec un rythme de formation entre le centre de formation et l'entreprise. Plus proche de la réalité du monde du travail, l'alternance permet de développer un savoir-faire et un savoir-être adaptés au monde de l'entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification professionnelle.
Équipe pédagogique
Un formateur référent suit votre parcours. En entreprise, un maître d'apprentissage ou un tuteur expérimenté est présent pour vous accompagner, vous former au métier et développer vos compétences professionnelles. Des points de parcours réguliers entre le centre de formation et l'entreprise permettent d'assurer un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Accompagnement
Des points de parcours réguliers entre le centre de formation et l'entreprise permettent d'assurer un suivi personnalisé.
Locaux & équipements
- 2 000 m2 d'atelier pédagogique
- Outils de diagnostic
- Outillages atelier
- 30 véhicules pédagogiques
- Salle informatique
- Centre de ressources multimédia
Validation de la certification
Évaluations
Épreuves de certification
- Blocs de compétences écrits et pratiques
- Test écrit national
- Entretien de narration d'activité
- Validation blocs de compétences possibles : oui
Chiffres clés
Indicateurs de résultats obligatoires selon l’article 6111-8.