Samedi 21 novembre 2026, de 10 h à 17 h
Présentation et débouchés
Cette formation est obligatoire pour accueillir des salariés en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Elle est fortement conseillée pour les entreprises accueillant des stagiaires.
Que faire avec cette certification ?
Métiers concernés
- Ambulancier diplômé d'État (DEA) ou titulaire du CCA exerçant une mission de tuteur / maître d'apprentissage
- Chef d'entreprise DEA ou CCA impliqué dans l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
Compétences visées
Le (la) titulaire de la formation sera capable à l'issue de la formation de :
- Identifier les missions du tuteur : intégrer, accompagner, transmettre et valider les compétences
- Assurer l'accueil et l'intégration de l'apprenant au sein de l'entreprise
- Sélectionner et structurer les méthodes de transmission des savoirs et savoir-faire
- Développer l'autonomie de l'apprenant par une progression accompagnée
- Mettre en œuvre une communication efficiente entre tuteur et tutoré
- Construire et utiliser des outils d'évaluation des compétences en entreprise
- Mener des entretiens d'évaluation ou de recadrage et définir des axes de progression
Détails de la certification
Informations sur la certification
Cette formation donne lieu à une attestation de formation délivrée par l'Institut de Formation des Ambulanciers (IFA) de la CCI Le Mans Sarthe. Aucune inscription au RNCP ou au Répertoire Spécifique.
Comment intégrer la formation ?
Expérience d'ambulancier de 2 ans.
Ambulancier diplômé d'État engagé dans une démarche volontaire d'encadrement d'un nouveau salarié en formation en alternance sur le DE Ambulancier. Également : chefs d'entreprise DEA ou CCA soucieux de l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires.
- Prendre contact avec les services de l'IFA pour l'inscription.
- Préinscription via le formulaire en ligne : réception d'un bon de commande à signer, inscription validée après réception du bon de commande signé.
- L'entreprise certifie que le(s) salarié(s) positionné(s) ont au moins 2 années d'expérience DEA ou CCA.
420 € pour 2 jours. Financement possible via OPCO.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Cette formation est ouverte aux apprenants en situation de handicap.
Notre référent handicap étudiera avec vous la faisabilité de votre projet et les aménagements nécessaires.
Le programme de la formation
Objectifs
- Identifier les missions du tuteur dans la construction des compétences du nouveau salarié
- Favoriser l'intégration sociale et professionnelle du nouveau salarié
- Recenser les moyens et élaborer les outils méthodologiques de la transmission
- Organiser un parcours de formation
- Favoriser l'appropriation des apprentissages en adaptant sa communication
- Évaluer et réajuster la pratique de l'apprenant
- Établir une relation entre les principaux acteurs pour assurer une formation qualitative
Le tuteur accueille et intègre l’apprenant dans l’entreprise, l’accompagne tout au long de sa formation, transmet ses savoir-faire et ses connaissances, et évalue les compétences acquises afin de valider sa progression.
- Assurer un accueil adapté et organiser la première semaine de l'apprenant
- Faciliter son intégration au sein de l'entreprise
- Situer son poste de travail au sein de l'entreprise, définir les enjeux liés à son activité
- Sélectionner les méthodes adaptées à la transmission des savoirs et savoir-faire
- Élaborer une stratégie de formation progressive et cohérente (découper son activité, mettre à distance les automatismes liés à sa pratique)
- Développer l'autonomie de l'apprenant (observation, mise en pratique accompagnée, pratique en autonomie)
- Mettre en œuvre une communication interpersonnelle efficiente entre tuteur / tutoré
- S'assurer de l'acquisition des compétences
- Construire et réaliser des outils d'évaluation des compétences en entreprise (identifier des critères pertinents)
- Mener un entretien d'évaluation et/ou de recadrage
- Définir les axes de progression
La Pédagogie
Méthodes pédagogiques
- Formation en présentiel dans les locaux de l'IFA
- Pédagogie active, participative et inductive favorisant l'autonomie, la réflexion, le travail en groupe et les mises en situation
- Apports méthodologiques à partir de cas concrets
- Accompagnement pédagogique à partir des spécificités « métiers »
- Co-animation avec un professionnel averti
Équipe pédagogique
Formatrice permanente IFA.
Locaux & équipements
Institut de Formation des Ambulanciers, 185 rue Henri Champion, 72100 Le Mans.
- Salles de travaux pratiques : appartement témoin / chambre d'hôpital / manutention
- Salle de cours
- Ambulance équipée
- Mannequins ergonomiques et connectés, système de simulation en santé, tablette numérique
Validation de la certification
Épreuves d'évaluation
Attestation de formation délivrée par l'IFA.
Chiffres clés
Indicateurs de résultats obligatoires selon l’article 6111-8
Chiffres 2025.
16
Nombre d’apprenants
100%
Taux de satisfaction
NC
Taux de présentation à l’examen
NC
Taux de réussite
NC
Taux de rupture net (Apprentissage)
NC
Taux d’interruption en cours de formation (Initial)
NC
Taux d’insertion professionnelle en emploi à 6 mois
NC
Taux d’insertion professionnelle dans les métiers visés à 6 mois
NC
Taux de poursuite d’études à 6 mois