Se former aux métiers de la Gestion et de la Comptabilité

 

La filière Gestion et Comptabilité regroupe des fonctions essentielles au bon fonctionnement et à la performance des entreprises. 

Elle couvre des compétences clés telles que la tenue des comptes, le suivi financier, la gestion administrative et l’aide à la décision.

Présente dans tous les secteurs d’activité, cette filière joue un rôle central dans l’économie et offre de solides opportunités d’emploi. Elle attire aujourd’hui par la diversité de ses métiers, la stabilité des débouchés et les possibilités d’évolution ou de reconversion professionnelle.

À la CCI Le Mans Sarthe, il est possible de se former aux compétences attendues par les entreprises et de se préparer aux métiers de la gestion et de la comptabilité, en lien direct avec les réalités du terrain.

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Les métiers de la filière

  • Comptable : assure la tenue des comptes de l'entreprise, enregistre les opérations financières et veille à la conformité des écritures comptables et fiscales.
  • Assistant·e comptable : participe aux opérations courantes de comptabilité, comme la saisie des factures, le suivi des comptes clients et fournisseurs, et la préparation des éléments comptables.
  • Contrôleur·se de gestion : analyse les performances financières, élabore des tableaux de bord et accompagne les décisions stratégiques de l'entreprise.
  • Gestionnaire de paie : calcule les salaires, établit les bulletins de paie et réalise les déclarations sociales dans le respect de la réglementation.
  • Responsable administratif et financier (RAF) : supervise les fonctions administratives, comptables et financières de l'entreprise et conseille la direction dans le pilotage de l'activité.
  • Comptable digital / Comptable data : utilise des outils numériques et des solutions d'automatisation pour traiter les opérations comptables, analyser les données financières et accompagner la transformation digitale des entreprises.
  • Gestionnaire financier orienté pilotage : contribue au pilotage de la performance en élaborant des prévisions financières, en optimisant les coûts et en analysant les indicateurs clés pour aider à la prise de décision.
  • Chargé·e de gestion administrative : assure le suivi administratif, budgétaire et organisationnel d'une entreprise ou d'un service, en veillant à la bonne gestion des dossiers et des ressources.
  • Assistant·e de direction : accompagne la direction dans la gestion administrative, financière et organisationnelle, tout en coordonnant les activités et les priorités du quotidien.
  • Conseiller·e en gestion d'entreprise : accompagne les dirigeants dans le pilotage de leur activité en apportant des conseils sur les aspects financiers, organisationnels et stratégiques.

Compétences nécessaires pour réussir

Les compétences techniques clés à développer

  • Comprendre et analyser les chiffres et les données
  • Maîtriser les outils numériques de gestion et de comptabilité
  • Appliquer les règles comptables, fiscales et administratives
  • Organiser et fiabiliser l'information
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et de précision

Les compétences comportementales appréciées

  • Rigueur et précision
  • Organisation et respect des délais
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe

Des compétences transversales utiles

  • Capacité d’analyse et esprit logique
  • Communication écrite et orale
  • Adaptabilité aux évolutions des outils et des réglementations
  • Curiosité professionnelle et capacité à apprendre en continu

Des hobbies souvent liés au goût pour le secteur

  • Jeux de gestion ou de stratégie
  • Organisation et gestion de projets
  • Utilisation d’outils numériques et de tableurs
  • Intérêt pour l’économie, les entreprises et la gestion financière

Découvrez nos formations pour intégrer cette filière métier

FAQ - Questions fréquentes

Les métiers de la comptabilité et de la gestion consistent à assurer le suivi financier d'une entreprise, contrôler les comptes, analyser les résultats et accompagner la prise de décision. Le comptable enregistre les opérations comptables, établit les bilans et veille au respect des obligations fiscales et sociales. Le contrôleur de gestion ou le gestionnaire de gestion analyse les performances de l'entreprise, élabore des tableaux de bord et participe au pilotage de l'activité.

Ces professionnels travaillent en cabinet d'expertise comptable, en entreprise, dans les administrations, les associations ou les collectivités. Ils jouent un rôle clé dans la santé financière des organisations et contribuent à leur développement.

Pour exercer dans les métiers de la comptabilité ou de la gestion, plusieurs parcours de formation sont possibles après le baccalauréat. Les plus recherchés sont le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG), le Bachelor Comptabilité, le Bachelor Gestion, le Bachelor Finance, puis la poursuite d'études en DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), DSCG, Licence professionnelle, Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou école de commerce.

Ces formations permettent d'acquérir des compétences en comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion financière, contrôle de gestion, fiscalité, paie, gestion budgétaire, analyse financière, droit des entreprises et maîtrise des logiciels de comptabilité. Les stages et l'alternance facilitent une insertion professionnelle rapide dans un secteur qui recrute.

Le salaire d'un débutant en comptabilité ou en gestion varie selon le niveau de diplôme, le poste occupé, le secteur d'activité et la taille de l'entreprise.

Après un BTS Comptabilité et Gestion, un Bachelor Comptabilité ou un Bachelor Gestion, un jeune diplômé peut exercer comme comptable, assistant comptable, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant administratif et financier ou comptable fournisseurs. Avec l'expérience, il peut évoluer vers des postes de chef comptable, contrôleur de gestion, responsable administratif et financier (RAF), expert-comptable ou directeur financier, bénéficiant ainsi d'une évolution de carrière et de rémunération.

Oui. Les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance d'entreprise offrent de nombreuses opportunités d'emploi. Toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité, ont besoin de professionnels capables de gérer leur comptabilité, leur fiscalité et leur gestion financière.

Les cabinets d'expertise comptable, les PME, les grandes entreprises, les administrations et les associations recrutent régulièrement des diplômés en BTS Comptabilité et Gestion, Bachelor Comptabilité ou Bachelor Gestion. Les profils ayant réalisé leur formation en alternance sont particulièrement recherchés grâce à leur expérience professionnelle.

Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) permet d'intégrer rapidement le marché du travail grâce à des compétences recherchées en comptabilité, gestion, finance et administration des entreprises.

Après un BTS Comptabilité et Gestion, les diplômés peuvent exercer des métiers tels que assistant comptable, comptable, comptable clients, comptable fournisseurs, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant administratif et financier, assistant de gestion PME-PMI, collaborateur en cabinet d'expertise comptable ou assistant en gestion financière.

Les opportunités d'emploi sont nombreuses au sein des cabinets d'expertise comptable, des PME, des grandes entreprises, des banques, des assurances, des collectivités territoriales, des associations et des organismes publics.

Le BTS CG constitue également une excellente base pour poursuivre ses études. Les diplômés peuvent intégrer un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), une Licence professionnelle en comptabilité ou gestion, un Bachelor en comptabilité ou finance, puis, à terme, préparer un DSCG ou un Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) afin d'accéder à des fonctions d'encadrement, d'audit, de contrôle de gestion ou d'expertise comptable.